当前位置:

请您检阅!龙港法院2022年上半年工作报告

发布日期:2022-09-15 17:28    浏览次数:

9月9日下午,龙港市人民法院院长董忠波在龙港市二届人大常委会第五次会议上作半年度法院工作报告。

上半年工作情况

1-8月,龙港法院共受理各类案件4236件,同比下降25.66%,办结4278件。上半年,在24项审执质效核心指标中,5项指标位列全省首位,12项指标位列全市首位,20项指标位于省均值之前,审执质效考评综合排名位列全省第六,另荣获市级以上集体和个人荣誉17个。

一是有力维护社会安全。1-8月共受理刑事案件252件,审结274件。妥善审理职务犯罪案件2件14人,审结养老诈骗、“帮信”犯罪及其衍生犯罪案件37件45人。坚决打击破坏疫情防控大局的犯罪行为,相关工作得到人民法院报等媒体报道。


二是防范化解重大风险。1-8月共受理民商事案件2663件,审结2699件。高效审结民间借贷和金融借款合同纠纷案件651件,结案标的额达2.79亿余元。充分发挥“春凤话语”家事工作室作用,加大家事案件调解力度,调撤率达84.66%,相关做法被人民日报等媒体点赞。



三是监督支持依法行政。1-8月共受理行政诉讼案件47件,审结73件。建立重大工程安置补偿协议司法确认制度,创新设立征收拆迁“共享法庭”。联合召开预防和化解行政争议府院联席会议,及时发布行政审判白皮书,相关工作得到市委市政府主要领导批示肯定。

一是护航高质量改革发展。及时出台护航我市共同富裕示范区县域样板建设等司法保障意见。联合开展家庭教育云指导进“共享法庭”活动,出台未成年人权益最大化保护机制的实施意见。实施联系社区问题整治提升计划,指导推进疫情防控、城市精细化管理等重点工作。

二是优化法治化营商环境。审结瑞教集团等破产案件27件,累计化解债权金额达14亿元,盘活企业存量资产6300余万元,释放厂房面积4.9万余平方米。严厉打击虚假诉讼行为,截至7月底,虚假诉讼案件查处率位居全省法院第一,并在全省法院院长论坛上作经验交流。

三是助推可持续全域精美。1-8月共受理环境资源诉讼案件16件,审结37件。健全涉环境资源案件“三审合一”工作机制,积极向市委报送护航全域美丽建设的司法保障意见。牵头举行鳌江流域生态跨区域司法保护协作机制启动仪式,学习强国、人民法院报等宣传报道。

一是全方位保障群众权益。深化“当事人一件事”集成改革,推出诉讼保全绿色通道等一批利民举措,截至8月底,最高法院诉讼服务指导平台专项考核排名全市法院第一。深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动,完善司法救助规范化建设,新增4个智慧法庭和一批诉讼服务设施。




二是多渠道提升法治环境。依托“共享法庭”累计开展庭审观摩和“云普法”58场2100余人次。联合建立滥诉甄别机制,打击扰乱诉讼秩序行为,该项工作考核排名全市法院第一。联合市工商联发出诚信经营倡议书,牵头举办防范和打击虚假诉讼工作新闻通报会,推进诚信诉讼教育专区建设,营造诚实守信的社会环境。

三是高标准推进执行攻坚。1-8月共受理执行案件2253件,执结2144件,执行到位总标的额达1.64亿元。牵头建立打击拒执行为快速处置机制,探索建立被执行人、“拒执”案件被告人担任“义务宣传员”制度,相关做法被新华社等中央级媒体聚焦。截至7月底,首次执行款发放平均天数等3项核心指标位列全市法院第一。

媒体聚焦



一是全国首创行政异议制度。联合市政府首创行政异议制度,4-7月,以龙港行政机关为被告的一审行政诉讼案件数量环比下降72.4%。截至7月底,我市行政机关败诉率5.56%,较2021年败诉率下降2.97%,该项制度得到多位省市领导批示肯定,最高法院、省政府等刊发简报推广,浙江日报等媒体纷纷点赞。

二是深入推进新型城镇诉源治理。实现26个社区联合党委站点“共享法庭”全覆盖,并设立19个特设“共享法庭”,在全省率先出台庭务主任选聘及履职评价办法等配套机制,得到省高院有关领导批示肯定。截至7月底,民事调撤率位列全市法院第一,总收案数降幅位列全市法院第一、全省第六。

三是持续深化“数字法院”建设。参与研发的“凤凰危驾智审”应用荣获2022年第一批“浙江全域数字法院”十佳好应用。积极参与省高院行政法治数智协同应用平台建设,着力打造“E转行政异议”数字化应用场景。在全省率先开发和启用“共享法庭”庭务主任履职评价系统,得到学习强国等宣传报道。

图片


一是始终把政治建设摆在首位。积极争取市委支持召开法院工作会议。深入开展“两个确立”主题教育、“红色根脉强基工程”和“四项建设”,自觉当好“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。持续打造“红天平·e路向党”党建工作品牌,深入开展“未来讲堂”“迎七一·初心不改润天平”主题研学等活动。



二是始终把能力建设抓在日常。出台建设“新型城市未来法院”的实施方案,开展“评百案、观百庭、访百人”高质量办案“三百”活动。用好“七个一”工作法,组建数字化工作专班和调研人才库“两支队伍”。定期发布办案龙虎榜,常态化开展办案先锋与办案蜗牛等正反形象双向评定。

三是始终把各类监督落在实处。以“三色”廉政工程为载体,依托我市首家廉政文化教育基地,建立廉政建设“三支队伍”,持续推进“清廉法院”建设。邀请代表委员旁听庭审、见证执行等活动120余人次,定期发送《龙港法院手机报》。全力配合开展首次法官履职评议工作,严格落实“三重一大”事项报告制度。



信息来源: 龙港市人民法院

分享:
关闭 打印